简介：林小雁每一个提供给媒体的案例文本，都不是简单的陈述，而是融入了自己的认识和思考，对案例的总结也有着一定的高度。这对于林小雁来说，已经成为了一种习惯，“写案例文本是对项目的回顾和总结，有时候会觉得比做项目还要艰难。其实这是在给自己一个定义，同时告诉别人，这个定义成不成立，当然证明与反思的过程很痛苦。

林小雁

　　林小雁：

　　现为北京墨亘建筑与规划设计有限公司主持建筑师。曾任澳大利亚五合国际建筑规划设计有限公司北京公司主任建筑师，以及美国龙安建筑规划设计咨询有限公司建筑所副所长、规划所副所长。

　　林小雁每一个提供给媒体的案例文本，都不是简单的陈述，而是融入了自己的认识和思考，对案例的总结也有着一定的高度。这对于林小雁来说，已经成为了一种习惯，“写案例文本是对项目的回顾和总结，有时候会觉得比做项目还要艰难。其实这是在给自己一个定义，同时告诉别人，这个定义成不成立，当然证明与反思的过程很痛苦。总结项目肯定会带有个人的感知力和认知，摆脱不了个人情感的宣泄，写案例文本也是对自己作品的一个情感回顾。做项目创作的时候，个人的东西应该尽量压制到很小的一块儿，但作为对建筑的再认识再提高，个人的东西还是很重要的。”这是林小雁对待项目的尊重和对待建筑的态度。

　　反思过程中的不断充实

　　建筑本身给予人的视觉感是强制性的，然而，建筑师的职业本身却是需要不断证明和反思的。毕竟，建筑师本身就有一定的高度要求，代表着一个专业的态度，当面对公众时，应该表达出一定的高度感和责任感。所以，将态度和责任放大到概念上的时候，建筑师这个职业就不再是轻率单薄的。那么，在林小雁的从业生涯中，又是如何在不断地反思过程中丰腴其建筑内涵的？

　　从国企建筑设计研究院到大型外国建筑设计企业再到自己成立建筑设计事务所，这是林小雁毕业后的工作经历。机缘巧合，这样的经历正是国内大多建筑院校毕业学生的工作历程，也是中国大的政治经济环境下所特有的，具有中国特色的建筑价值历程。也正是这样不断反思经历的过程，让其有意无意地充实了自己的正能量。

　　“从国企到外企再到个人做事务所，现在很多的年轻建筑师都有这样共同的地方。面对自己不同的职业背景，我觉得，国企有着比较单纯的工作环境，灵活性和展示的空间不是很大，但却是实实在在的工作历练的场所，工作强度很大，工作责任和工作压力也是不可逃避的。在国企里，你就是工作岗位上的螺丝钉，而且必须非常牢固，不能掉链子，不能松懈，一旦松滑，很多专业的问题就都会出现。到了外企之后，对综合要求会更多一些，你不仅要牢固，还要发点光。在外企，不同的工作框架，不同的人际关系和合作方式，以及东方和西方的文化碰撞，一方面开阔了思路和眼界，一方面教会你如何转换工作方式，从而提高自身的综合能力。其实，自己做事务所的原动力还是在国企里培养起来的，韧性和解决问题的能力正是建筑师这个职业的基础。”

　　对于建筑师来说，这是一个很好的历练，也是挺有意思的转换，是难得的成长机会。年轻的建筑师去走一下这样的经历，更是值得推荐的。也只有在中国这样的环境中，你才有机会去作这样的体验。

　　林小雁一直处在给自己减压的状态，放开一些，但必须固守一个态度来做建筑，不能放弃职业的原则。“我一直觉得成不成功并不是以能否成立事务所来衡量的，而应该是你能不能抱着一个态度坚持来从事这个职业。实际上任何行业，都有其职业高度的要求，但做事情的态度，会让你觉得工作并非枯燥，而是有意义的。”

　　正是这个态度让林小雁在反思的过程中，找到了基于理念之上的一种文化立场，是对东方文化和西方文化的认识，是设计之外的东西。建筑有外在的形态和内在的空间表达，外在的形态给予人的是心理导视和外在标识，内在空间则是使用者实实在在的空间感受，是心理和精神层面的东西。很可能会外在很绚丽，内在很眩晕。毕竟原则体现在文化上，作为建筑师就一定要有自己的文

[1] [2] [3]  下一页