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企业中的组织冲突和项目冲突
作者：佚名  文章来源：中国工程项目管理网  点击数  更新时间：2012/4/21 20:16:02  文章录入：web13741  责任编辑：web13741
升、加薪或采取其它强化手段，激发竞争、优胜、取得平衡的工作动机，振奋创新精神，发挥创造力，采用外力，通过从外界招聘或内部调动的方式引进背景、价值观、态度或管理风格与当前群体成员不相同的个体，以增强新见解，一些企业借用管理公司、聘用独立董事的做法应是激发建设性冲突的良策之一!

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