(五)注重人才的培养及梯队的建设

　　加大培训力度，实施以人为本是自来水企业信息化建设可持续的保证。公司内部必须要建立自己的系统维护力量，这是不可忽视的问题，否则难以完成系统的日常运行。系统维护应当能够完成系统硬件、软件和网络平台的日常维护，处理一般的系统故障、系统参数设置、数据库的维护和备份、用户权限分配、在应用层面上对软件功能和界面的调整修改等。同时，还要求企业员工必须不断提高自身素质，掌握新型管理工具，而且这也是一个企业走向现代化和成熟的标志之一。各类操作人员必须熟练掌握相应工作岗位的系统模块的应用，力求操作的快速和数据录入的准确，减少甚至杜绝工作中可能出现的差错。

　　七、结束语

　　自来水综合管理信息系统是自来水企业信息化的完整解决方案。系统建设是一个长期的、不断充实和完善的系统工程。随着管理体制的变化，在系统建设的不同阶段有不同的要求，所以信息化工作是在科学的管理理念和管理水平指导下实施的。同时，信息化工作是公司内部各个部门分工合作，相互协调的过程。■

　　参考 文献

　　[1] 栾继军.城市排水动态数据采集与信息管理系统[J].《 中国 给水排水》，1999

　　[2] 杨立福，赵静生，张公度.给水排水自动化技术(SCADA)综述 [J].《给水排水》，2000.3

　　[3] 罗超理，李万红.《管理信息系统原理与应用》[M].清华大学出版社，2002

　　[4] 刘秋生.供水系统信息管理和信息系统[J].给水排水 2000.4

　　[5] 陈刚，陈植华，李门楼等.基于GIS的水资源管理信息系统[J].给水排水，1998.6

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